Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Stratēģisko partnerību vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Stratēģisko partnerību vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu uzņēmuma stratēģisko partnerību veidošanu un uzturēšanu. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma izaugsmei un attīstībai, jo tā palīdzēs veidot ilgtermiņa attiecības ar partneriem, kas var sniegt pievienoto vērtību mūsu produktiem un pakalpojumiem. Stratēģisko partnerību vadītājam būs jāizstrādā un jāīsteno partnerības stratēģijas, kas atbilst uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Jums būs jāstrādā cieši ar dažādām komandām, lai nodrošinātu, ka partnerības ir efektīvas un izdevīgas abām pusēm. Jūs būsiet atbildīgs par partneru identificēšanu, sarunu vešanu un līgumu slēgšanu, kā arī par partnerību rezultātu analīzi un uzlabošanu. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un sarunu vešanas prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Veidot un uzturēt stratēģiskas partnerības ar nozīmīgiem partneriem.
  • Izstrādāt un īstenot partnerības stratēģijas.
  • Identificēt jaunus partnerus un iespējas sadarbībai.
  • Veikt sarunas un slēgt līgumus ar partneriem.
  • Analizēt partnerību rezultātus un ieteikt uzlabojumus.
  • Sadarboties ar iekšējām komandām, lai nodrošinātu partnerību efektivitāti.
  • Sekot līdzi tirgus tendencēm un konkurentu aktivitātēm.
  • Nodrošināt, ka partnerības atbilst uzņēmuma mērķiem un vērtībām.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze stratēģisko partnerību vadībā vai līdzīgā lomā.
  • Izcilas komunikācijas un sarunu vešanas prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
  • Spēja veidot un uzturēt ilgtermiņa attiecības.
  • Analītiskās domāšanas un problēmu risināšanas prasmes.
  • Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
  • Zināšanas par tirgus tendencēm un konkurentu aktivitātēm.
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes stratēģisko partnerību vadībā?
  • Kā jūs pieejat jaunu partneru identificēšanai un izvērtēšanai?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai veidotu ilgtermiņa attiecības ar partneriem?
  • Kā jūs risināt konfliktus vai nesaskaņas ar partneriem?
  • Kā jūs nodrošināt, ka partnerības atbilst uzņēmuma mērķiem?
  • Kā jūs sekojat līdzi tirgus tendencēm un konkurentu aktivitātēm?
  • Kā jūs novērtējat partnerību efektivitāti un ietekmi uz uzņēmumu?
  • Kā jūs strādājat ar iekšējām komandām, lai nodrošinātu partnerību panākumus?